Pénuries de main-d’œuvre : les travailleurs de 50 ans et plus, une solution oubliée?
FRANCOPRESSE – Plus nombreuses à vouloir rester sur le marché du travail, les personnes ainées francophones pourraient contribuer à atténuer les pénuries de main-d’œuvre. Pourtant, elles se heurtent encore à la discrimination liée à l’âge. Une nouvelle initiative espère changer la donne.






















